Campos de atuação do Sinmed-MG

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Em defesa do médico e na luta por uma assistência à saude de mais qualidade, o Sinmed-MG está sempre à frente de ações como:


Atendimento médico

  • Reestruturação e ampliação do atendimento jurídico para as  áreas do Direito Administrativo, Previdenciário e Trabalhista. Além de agir sob demanda, o departamento também atua de forma espontânea, abraçando causas de interesse da classe como um todo ou relacionadas a situações específicas em um determinado local de trabalho.
  • Campanhas salariais: uma das grande atuações da diretoria do Sinmed-MG é a luta por uma remuneração digna, condições de trabalho adequadas e respeito aos diretores trabalhistas, contribuindo para que o médico seja mais respeitado e valorizado e por um sistema de saúde de maior qualidade para todos;


Gestão e estrutura

  • Aquisição de nova sede mais moderna e estruturada para atender ao médico (inaugurada em julho/2013);
  • Atualização do Estatuto e do Regimento Eleitoral, visando modernizar e agilizar a estrutura diretiva da entidade.
  • Transparência nos gastos com realização anual de assembléia para prestação de contas e publicação dos balanços;
  • Redução de despesas, fim dos contratos desnecessários e organização das finanças;
  • Realização de Campanhas de Quitação e Sindicalização e sorteio de prêmios;
  • Recuperação das relações com as entidades nacionais da classe médica e sindical, inclusive com a negociação de passivos existentes;
  • Participação ativa em fóruns de interesses médicos e audiências públicas;


Comunicação

  • Reestruturação do site do Sinmed-MG;
  • Intenso trabalho de Assessoria de Imprensa, visando dar visibilidade às ações do Sinmed-MG e colocar em pauta temas relacionados às condições de trabalho do médico e à saúde em geral;
  • Boletins e informativos das campanhas dos médicos de prefeituras municipais e Estado;
  • Realização de campanhas publicitárias visando informar sobre o pagamento das contribuições sindical e social, e conquistar novos sindicalizados;
  • Trabalho em conjunto na luta pela categoria médica, em parceria com a AMMG e CRMMG.



Negociações

Salário do Profissional Médico

 O salário mínimo dos médicos contratados pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é regulado pelo disposto na Lei nº 3.999, de 15 de dezembro de 1961, e fixado em quantia igual a três vezes o salário mínimo legal.

 Sinamge:

O salário desses profissionais também é objeto de negociação coletiva. Na Convenção Coletiva firmada pelo Sinmed-MG com o Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo (Sinamge), ficou estabelecido o piso salarial de R$ 1.965,46, a partir de 1º de agosto de 2012, ressalvada disposição legal ou contratual mais benéfica.

Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde de MG

Na Convenção Coletiva firmada pelo Sinmed-MG com o Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde de Minas Gerais, não há fixação de piso salarial, prevalecendo, portanto, o piso estabelecido pela Lei 3.999/61, ou seja, três salários mínimos.

Servidor público

Já o médico servidor público estatutário tem a remuneração fixada pela legislação municipal, estadual ou federal.